鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理。实施并落实人力资源各模块的具体工作，如招聘、培训、薪酬与绩效、员工关系管理等日常工作； 2、根据公司业务发展，起草并落实公司人事管理制度； 3、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护，面试安排及人才甄选； 根据岗位配置需求完成招聘； 4、制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作，提高员工的工作积极性，不断完善工作绩效。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先考虑； 2、一年以上汽车销售服务行业人事管理经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 上班时间9:00 一天7.5小时 周日休息 享有国家法定节假日及五险一金